Empleo

ASPANPAL ha desarrollado durante el año 2016 el “Subprograma de Empleo con Apoyo” perteneciente al Programa “Formas Innovadoras de Integración Laboral de Personas con Discapacidad”.

Este Programa, se encuadra a su vez en los Programas de Subvenciones para el “Fomento de la Integración Laboral de Personas con Discapacidad” que desarrolla La Consejería de Desarrollo Económico, Turismo y Empleo y el Servicio Regional de Empleo y Formación.

En concreto, y en relación al desarrollo del Subprograma de Empleo con Apoyo que ha desarrollado ASPANPAL en éste año 2016 (y que viene desarrollando desde hace varios años) destacamos los siguientes aspectos:

- Objetivo General: El objetivo principal es la promoción de la integración laboral plena de las personas con discapacidad auditiva en las empresas ordinarias de la Región bajo la metodología del Empleo con Apoyo.

Para ello, se han desarrollado las siguientes acciones específicas y se han conseguido los siguientes resultados:

- Acciones:

  1. Técnicas de Búsqueda de Empleo; como instrucción en elaboración de curriculum, cartas e informes de derivación, acompañamiento a entrevistas de trabajo etc.
  2. Orientación laboral; con acciones tales como información y asesoramiento sobre alternativas de empleo, diseño de itinerarios individualizados de inserción laboral, derivación a formación profesional en su caso etc. Todo ello con la utilización de los aplicativos informáticos de la Plataforma de Orientación Laboral POL y el acceso a los Servicios de Información de los Servicios Públicos de Empleo SISPE.
  3. Acompañamiento individualizado en el puesto de trabajo. Acciones de apoyo desarrolladas por los preparadores laborales.
  4. Ayudas a la gestión del empleo.

-Resultados: Se enuncia a continuación un resumen de los resultados obtenidos con el desarrollo del Programa en el año 2016:

Los usuarios del proyecto de inserción son:

Directos: 116 usuarios (52 mujeres y 64 hombres).

  • De los cuales han hecho acciones de orientación con citas 110 usuarios durante el año de duración del proyecto.
  • 44 usuarios (22 mujeres y 22 hombres) se han conseguido 44 nuevas contrataciones. De los cuales 27 contratos han sido en una empresa ordinaria, cumpliendo con los requisitos del proyecto de ECA.

Indirectos: 334 (familiares de primer grado, empresarios, centros formativos y administración pública, que se han beneficiado de este proyecto).

Número Total de atenciones realizadas: 1.512 Acciones.

Subidas en la POL, atenciones de orientación y actuaciones especiales: 479 ACCIONES

Acciones de interpretación y del Técnico de Empleo: 1048 ACCIONES.

Convenios de formación/adaptación en las empresas: 9 convenios de colaboración.

Empresas informadas: 102 empresas ordinarias de la Región y servicios de administraciones públicas.

Este Programa está financiado por el Servicio Regional de Empleo y Formación de la Comunidad Autónoma de la Región de Murcia y cofinanciado en un 80% por el Fondo Social Europeo, a través del Programa Operativo FSE Región de Murcia 2014-2020.

 

 

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